Ни для кого не секрет, что в наши дни взаимоотношения между работниками и работодателями очень часто строятся на устной договорённости, без заключения трудового договора. Однако, каждый должен понимать, что трудовой договор основной документ.

Ни для кого не секрет, что в наши дни взаимоотношения между работниками и работодателями очень часто строятся на устной договорённости, без заключения трудового договора. Однако, каждый должен понимать, что трудовой договор — основной документ, гарантирующий связанное с различными жизненными ситуациями социальное обеспечение и соблюдение пенсионных прав застрахованного лица.

К сожалению, и в Балашовском районе есть работодатели, которые нарушают законодательство и не заключают трудовые договора. Выявлять таких работодателей помогают визуальные осмотры межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и легализации трудовых отношений.

С целью выявления неформальной занятости рабочая группа в составе специалистов управления экономики и инвестиционной политики администрации Балашовского района провела работу, направленную на снижение неформальной занятости и повышение правовой грамотности населения.

Рабочая группа 11 и 12 мая провела визуальные осмотры 43 торговых объектов в Балашове и селе Родничок. Специалистами было выявлено, что в нарушении трудового законодательства в 21 хозяйствующем субъекте люди работают без оформления трудовых соглашений, в 6 заработная плата выплачивается ниже установленного МРОТ.

Руководители, допустившие нарушение законодательства, приглашены на заседание межведомственной комиссии.